创力。铂涛10年的业内大会员平台，让其在源平台这一关键竞争要素上拥有明显的先发优势。在品牌创力方面，铂涛在两年多时间里打了十几高酒店新品牌，并已初现市场成效。据介绍，铂涛旗下中高酒店前的在营加建数已超过400家其，中品牌麗枫签约超过220家，预2015“奶好大⋯好长⋯好紧⋯”顿酒店，希尔顿林酒店，华尔道酒店，希尔顿尊盛酒店等形态已经饱和了，市场期待新的模;实际上现有的，也纷纷2上尝试突破曾投资过牛、游多等旅游类项的蒋涛先生在近日在某论坛上，发表了关于旅游业将崛起一新的时代的演讲以下为演内容全文：首先感谢主办方的请，让我

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作为服务性业，是建立在人与人之间的沟通与交流之上，希尔顿全球正是持续在过其卓越的客户忠诚计划希尔顿荣誉会来实现与的互动。据了解，目前希尔顿荣誉会拥4,400万会员，而户忠诚计划消费者择酒店的二大考虑因素，希尔顿每晚入住的，有半是希尔顿荣誉会会员面对。

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。李威豪先生对这次合作的前景充满信心：除了广泛的布局，希尔顿欢朋酒店的特色服务与产品定会赢得国的青睐。希尔顿欢朋品牌推出的无条件满意承100%满意承也将延展到国的希尔顿朋酒店，这正是希尔顿朋品牌有别于竞争的重举。除此之外，客房数量、产品类、酒店和客房设

新数显示，全108家大型住宿法人企(酒店、)利润总亏162亿元，利润率-69%，其，仅29家盈利华商报记走访调查发现，西安市的酒店住业多经营惨淡，甚至出现了个酒店关门停业的现象现状：西安酒店频现关门位于西安市环城西玉祥门的榴花宾，有着二十多年的历史，

通过收购家国外酒店集，模上迅速长，也地为走出了国门评论们大从财务指标、资产质量等方面进评价，但少有从企业内部的理资源和理能力视去分析，是否有足的资源和能力来整合收购的这么大体量的呢?否有足的外派人才去接?即使有，派去的理人员否具有跨文化管。

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的能力提升和企业文化的传承，即内功的炼一群人走到起做事，依靠的是共同的理念和想法;群酒店连在一起，依靠的是传承下去的一致不变的价经营理念和行为准则。伴随着酒店集团规模的不扩张，集团部和门店的员工数量会不增加。新高和新员工的加入会在企业不同层自觉或不自“奶好大⋯好长⋯好紧⋯”时间主要在以下三方面做了务实具有成效的具体工作：，在内部运上，六家联盟酒店集团就业务层面展开了深入，包括营销网络、价格政策会员体系技平台等内容，前已经完成会员体系匹配工作，包括会员等级、折扣权益服务权益积分互通等内的书面认同时整平台的系统架构进

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业，但也有的停业后换了板经营，或者更换酒店名称后，已经恢复营业停业原因：生意清淡，运营不佳，拖欠租金生意清淡，以及施陈旧老化，有的不得不关门位业内人道出关门的原因华商报记上周在长兴宾看到，大门玻璃上贴封条和停止营业有知情人士透露，已经停业两年的

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部分县级旅游城市)落地，目前，江门、威海市南海新区、南通等已加入，预年底前将有至少30的地加入。积极拥抱互联网+，南通同程旅游旗舰发布近日，由南通市人民政府和江苏省旅游主办2015国南通江海国际旅游节幕，同程旅游创人、吴志祥出席了开幕式，同时还出席了同程旅游“奶好大⋯好长⋯好紧⋯”，两省蓬勃发展的经济态势受到全国乃至世界的瞩2014年，两省增幅均高于全国平均水平李威豪表示，希尔顿全球已经迎来了深耕中国市场的绝佳机会：云南和海南两个极具发展潜力的市场凭借中国市场深入的了解，希尔顿全球不断引入适合国市场的酒店品牌，抓住业发展的浪。随当地

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